✳️ درباره کتاب
مدیران در هر سازمانی به صورت مداوم در معرض تصمیمات متفاوتی درباره ذینفعان ، بازار ، نیروی انسانی ، سازمان و .. هستند و در بسیاری از مواقع بر مبنای شهود خود قضاوت می کنند. این در حالی است که عوامل متعددی سبب سوگیری و برداشت ناصحیح در قضاوت آنها می شود.
این کتاب راهنمای کاربردی و جامعی برای مدیران است که آنها را برای شناخت بهتر این سوگیر ها و غلبه بر آنها یاری می دهد تا کیفیت تصمیمات مدیریتی خود را افزایش دهند.
در کتاب پیش روی شما ، قضاوت افراد در شرایط کاری مختلف مورد بررسی قرار گرفته و استراتژی های کاربردی برای ایجاد تغییر در فرآیند تصمیم گیری و بهبود این فرآیندها عرضه خواهد شد با این هدف که این استراتژی ها بخش دائمی رفتار شما گردد. در خلال کتاب ، شما با مثال های متعددی از تمرین های تصمیم گیری و نمونه های واقعی روبرو خواهید شد که از خلال سال ها تدریس این موضوع توسط نویسنده جمع آوری گردیده است. این مثال های عملی و عینی به شما کمک می کند تا کیفیت قضاوت های مدیریتی خود را ارتقا دهید.
این کتب در دانشگاه های ممتاز آمریکا ، مدارس بازرگانی و موسسه های سیاست گذاری و همچنین کلاس های روان شناسی و اقتصاد به طور وسیع مورد استفاده قرار گرفته است. همچنین افرادی که در عرضه روان شناسی تصمیم گیری و اقتصاد رفتاری فعالیت می کنند، استقبال شایان توجهی از آن کرده اند.