❇️ درباره کتاب
شاید هنگامی که به افراد مختلف می نگریم ، در ورای ظاهر و رفتار آنها شخصیت آنها را می بینیم ؛ ما اغلب اوقات ویژگی های مختلفی را که در آدم ها می بینیم به شخصیت آنها نسبت می دهیم و بدین وسیله رفتار و برخورد خود را با آنها تنظیم و تعدیل می کنیم. شخصیت شاید جالب ترین و در عین حال پیچیده ترین موضوع در مورد آدمی است که از دیرباز افراد مختلف در پی کشف و تبیین و تعریف آن بوده اند و شاید در هیچ حوزه ای به این اندازه پراکندگی و تکثر آرا وجود نداشته باشد. مطالعه و آشنایی با آثار کسانی که سعی کرده اند شخصیت را به شیوه و روش علم نوین ، تعریف و تبیین کند و در این زمینه به نظریه پردازی پرداخته اند. دریچه ای متفاوت به روی آدمی می گشاید و دیدی وسیع و گسترده در مورد آدمی و جنبه های مختلف وجود آدمی به او می دهد. کتاب حاضر سعی کرده به طور مختصر ، مفید ، اما در عین حال کامل به نظریه های شخصیت نوین که توسط نظریه پردازان معاصر مطرح شده است بپردازد. کتاب حاضر به دلیل اختصار آن در مدت زمان کوتاهی می تواند مطالعه شود و در عین حال دانش و اطلاعات گسترده ای را به مخاطب منتقل کند. به علت تلخیصی بودن کتاب حاضر ، این کتاب منبع مناسبی برای آن دسته از دانشجویان روان شناسی که به مطالعه نظریه های شخصیت برای آزمون سراسری می پردازند می باشد و می توانند در مدت زمان کوتاهی ، اطلاعاتی گسترده و غنی به دست آورند.
🔳 فهرست مطالب کتاب شامل موارد زیر می باشد :
بخش ۱) مقدمه
فصل۱: درآمدی بر نظریه شخصیت
بخش ۲) نظریه های روان پویشی
فصل۲: فروید: روان کاوی
فصل۳: آدلر: روان شناسی فردنگر
فصل۴: یونگ: روان شناسی تحلیلی
فصل۵: کلین: نظریه روابط شی
فصل۶: هورنای: نظریه روان کاوی اجتماعی
فصل۷: فروم: روان کاوی انسان گرا
فصل ۸: اریکسون: نظریه پسافرویدی
بخش ۳) نظریه های انسان گرا/وجودی
فصل۹: مزلو: نظریه کل نگر-پویشی
فصل۱۰: راجرز: نظریه فردمدار
فصل۱۱: رولومی: روان شناسی وجودی
بخش ۴) نظریه های آمادگی
فصل۱۲: آلپورت: روان شناسی فردی
فصل۱۳: نظریه صفت پنج عاملی مک کری و کاستا
بخش ۵) نظریه های زیستی/تکاملی
فصل۱۴: نظریه عاملی زیستی آیزنک
فصل۱۵: باس: نظریه تکاملی شخصیت
بخش ۶) نظریه های یادگیری شناختی
فصل۱۶: اسکینر: تحلیل رفتاری
فصل۱۷: بندورا: نظریه اجتماعی-شناختی
فصل۱۸: راتر و میشل: نظریه یادگیری شناختی-اجتماعی
فصل۱۹: کلی: روان شناسی سازه های شخصی
فصل۲۰: سالیوان: نظریه میان فردی