✳️ درباره کتاب
توصیف اولیه مصاحبه انگیزشی توسط ر.میلر در 1983 به واسطه تجربه او در درمان مصرف کنندگان مشروبات الکلی مطرح شد. اصول اساسی و روش شناسی مصاحبه انگیزشی از طریق تجربه بالینی و پژوهش های تجربی در موقعیت های گوناگون بکار رفته و مورد ارزیابی قرار گرفته و بر اساس یافته های تجربی ، اثربخشی آن به اثبات رسیده است. از زمانی که اولین کتاب های مصاحبه انگیزشی در مورد تغییر رفتار چاپ شده است تاکنون تعریف این رویکرد تغییر یافته است. در آخرین تعریف مصاحبه انگیزشی (2009) آمده است : این رویکرد روشی مشارکتی و مراجع محور برای فراخوانی و تقویت انگیزه تغییر است.
این کتاب شامل مثال های واقعی از موقعیت های بالینی ، تعاملات روزمره و کلاس های آموزشی است که نشان می دهد چطور بالینگران می توانند هر جلسه را با استفاده از خرده مهارت ها ، سوالات باز پاسخ ، تاکید کردن ، گوش کردن انعکاسی و خلاصه سازی مدیریت کنند.
نویسنده کتاب به عنوان روان شناسی بالینی ، آموزش اولسه در حیطه مصاحبه انگیزشی را زیر نظر میلر و رولنیک در 1993 به پایان رسانده است. علاقه اولیه وی در کار با نوجوانان پرخاشگر بود و این علاقه در کار با زندان ها، بیمارستان های ایالتی و بیمارستان های سرپایی بیشتر شد. وی در کار خود با جمعیت های درمانی گوناگونی از جمله معتادان و بیماران مزمن روانی سروکار دارد و مداخلات وی اخیرا بر پیشگیری از بیماری ها و درمان سوءمصرف کنندگان پرخطر متمرکز بوده است.
🔳فهرست مطالب کتاب به شرح زیر می باشد:
- مقدمه
- اصول مصاحبه انگیزشی
- کاربرد OARS گوش دادن انعکاسی
- کاربرد OARS سوالات بازپاسخ، تاییدها و خلاصه ها
- شناسایی ، تقویت و فراخوانی گفتگوی تغییرمدار
- کنترل مقاومت
- شروع یک جلسه یا موضوع
- کار با تردید و دودلی
- تبادل اطلاعات ، طرح یک نگرانی و توصیه کردن
- سوال کلیدی
- مذاکره در مورد طرح درمان
- یادگیری مصاحبه انگیزشی
ضمیمه الف : تشکیل گروه یادگیری مصاحبه انگیزشی