• تاریخ امروز: 1403/4/31
500,000 ريال
450,000 ريال

بازنشستگی، فرصت ها و مشكلات بازنشستگان آموزش پرورش و كانون ها

مشخصات كتاب
مولف احمد صافی
نوبت چاپ اول، 97
تعداد صفحات 112
قطع وزیری
نوع جلد شومیز
شابك 978-600-8348-20-7
تولید كننده ویرایش

 

 

درباره کتاب

 

بازنشستگی در نوامبر 1881 اولین بار توسط بیسمارک صدر اعظم آلمان در قرن نوزدهم بنیاد نهاده شد و هدف آن ملایم کردن سرنوشت و رفاه کارکنان سالمند بعد از 65 سالگی بود . بنابراین معیار سن 65 سالگی برای بازنشسته شدن و در کشورهای دیگر جهان از این تاریخ به بعد مورد توجه قرار گرفت . یکی از مباحث مهمی که در نظام اداری و استخدامی ایران مطرح است  موضوع بازنشستگی کارکنان دولت است که طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری ، شاغلین پس از سال ها خدمت ، طبق ضوابط مشخصی بازنشسته می شوند . و از حقوق خاصی برخوردار می گردنند . در این کتاب سعی شده در چند فصل به تاریخچه نظام بازنشستگی مشکلات ، بازنشستگان و کانون های آنها و خواسته های این عزیزان اشاره شده  و با استفاده از منابع مختلف ، به سوال ها و پاسخ های آنان پاسخ داده شود.

 

این کتاب شامل 7 فصل و 120 سوال می باشد

 

فصل ها

 

فصل 1 - کلیاتی درباره بازنشستگی ، مفاهیم و تعاریف ، اهداف

فصل 2 - سیر تاریخی و تکمیلی نظام بازنشستگی در ایران

فصل 3 - کانون های بازنشستگی و فعالیت کانون های بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش

فصل 4 - مشکلات بازنشستگان ، به ویژه بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش

فصل 5 -  طرح های تکریم بازنشستگان

فصل 6 - طرح مدیر مشاوره

فصل 7 - ضرورت توجه به سلامت بازنشستگان و تقویت روحیه آنان

  • تنها كاربران عضو می توانند نظر خود را بنویسند